Conseils lors des grandes étapes de l’évolution de votre entreprise
Création de société
- Choix de la forme juridique la mieux adaptée à vos enjeux et besoins.
- Réalisation d’un prévisionnel de démarrage.
- Mise en place administrative.
Vie sociale de la société
- Plan d’investissement et études de rentabilité (tableaux de bord, trésorerie, etc.).
- Situation comptable (états comptables).
- Arrêté des comptes et éclairage comptable (maitrise de l’impôt des sociétés, gestion de l’équilibre résultat / revenu du dirigeant, motivation des équipes, etc.).
Fin de vie sociale de la société
- Disparition d’entité
- Notre premier rôle consiste à alerter nos clients, dès que possible, sur d’éventuels problème de rentabilité.
- Nous gérons ensuite la relation avec le liquidateur (budget, prévisionnel, …).
- Le cas échéant, nous établissons les états de cessation de paiement et constituons un dossier clef en main à destination du liquidateur ou au tribunal.
- Transmission de l’entité
- En cas de cession, nous déterminons la valorisation de votre société. Estimer la valeur d’une entreprise est un exercice complexe qui requiert une analyse de la performance passée mais également une analyse de son potentiel sur l’avenir.
- Pour nos clients cédants, nous évaluons les impacts fiscaux inhérents à la cession de société.
- Pour nos clients acquéreurs, nous réalisons des audits d’acquisition (audit social, fiscal et/ou administratif).